A. Tuyển dụng  

* Hệ Đại học:

+ Kỹ sư Thuỷ lợi + Kỹ sư Khai thác mỏ

+ Kỹ sư Xây dựng + Kỹ sư cơ khí

+ Kỹ sư Máy Xây dựng + Kỹ sư Cầu đường

+ Kiến trúc sư + Cử nhân Tài chính Kế toán

+ Kỹ sư XDCT Ngầm + Cử nhân Kinh tế, Kinh tế XD

+ Kỹ sư Trắc địa Kỹ sư Động lực

I. Về chính sách phát triển nguồn lực:

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Sông Đà lần thứ VIII đã nêu rõ: "Xây dựng và phát triển nguồn lực con người Sông Đà mạnh về mọi mặt, đủ về số lượng với trình độ học vấn và tay nghề cao, có năng lực quản lý, có năng lực sáng tạo và ứng dụng công nghệ mới, lao động với năng suất, chất lượng và hiệu quả ngày càng cao hơn". Chính sách phát triển nguồn lực Sông Đà trong thời gian tới là:

1. Nhân lực từ năm 2005 đến 2010.

TT Nội dung 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Tổng số 36.600 38.100 39.200 40.200 41.300 42.300

1 Kỹ sư, cán bộ kỹ thuật 5.847 6.117 6.424 6.680 6.875 7.065

2 Công nhân kỹ thuật 30.753 31.983 32.776 33.920 34.425 35.135